Kako uspeti v intervjuju s klicnim centrom

Vsebina

• faze
• 1. del Prijava v klicni center
• Del 2 Vzdrževajte
• Del 3 Delo v klicnem centru
• Del 4, ki se razvija

Posel s klicnim centrom je danes eno najhitreje rastočih področij na področju zaposlovanja in prihodkov. Nekateri se sprašujejo, kako vključiti klicni center in uspeti pri njegovem vzdrževanju. Od preprostega telefonskega svetovalca do direktorja dejavnosti, tukaj je izkušnja, ki jo delimo z vami, da lahko uspešno zaključite intervjuje.

faze

1. del Prijava v klicni center

1. 
   

   
   Povežite se Če osebno pošljete svoj življenjepis, veste, kako se premakniti neposredno na klicni center in svoj življenjepis poslati človeškim virom, to vam daje več možnosti za intervju in preizkus na kraju samem. Ali se prijavite prek interneta na spletnem mestu samega centra ali na delovnih mestih.

2. 
   

   
   Oblecite se na povsem običajen in zelo preprost način. Torej dekleta, izogibati se moramo preveč ličil, odvečnih dodatkov, vratnih vratov ... Paziti moramo, da se profesionalno oblečemo z barvami, toplimi in umirjenimi, da pustimo dober vtis pri rekruterju.

Del 2 Vzdrževajte

1. Ne paničite! Vprašanja, ki jih običajno zastavljate v razgovoru za klicni center, so preprosta vprašanja. Ne zanemarjajte vzdrževanja. Ne gre za ponovno branje njegovega življenjepisa, temveč za dodajanje nekaj osebnih dotikov med razvojem poklicne kariere. Ne izgubite se v svojih lažih, ker vam lahko najemniki na enak način zastavijo enaka vprašanja, zlasti v zvezi s tehničnimi pogoji. Omeniti morate tudi vse majhne podrobnosti tečaja, celo majhne stopnje, ker vas lahko razlikuje in lahko doda vašo življenjepisu vrednost.
2. Pazi na svoj jezik. Za vodenje pogovora v zahtevanem jeziku je potrebna najmanj spretnost. Če položaja ne morete zadržati zaradi svoje jezikovne ravni, ne poskušajte stopiti v stik z drugim klicnim centrom, dokler ne nadgradite svoje stopnje, razen če center, za katerega se prijavljate, ne navaja, da celo sprejemajo povprečno raven jezika.
3. Zastavite vprašanja. Ko vas zaslišijo za katero koli službo, ste neposredno pred človekom. Uživajte! Zastavite si vprašanja, ki vam padejo na pamet glede plače, delovnih pogojev, ur, bonitet, ugodnosti ... Bodite pozorni na svoje pravice in ne bodite pasivni.

Del 3 Delo v klicnem centru

1. Bodite na voljo. Razpoložljivost je prednost za najem položaja kot klicni center. Obstajajo 24/24 in 7/7 centri, ki za načrtovanje lastniškega kapitala potrebujejo sistem rotacije. Delo s krajšim delovnim časom je tudi zanimiva možnost, zlasti za študente.
2. Ostanite sami. Naborniki zaznajo profile. Če ste mirni in kažete dobro aktivno poslušanje, bo rekruter predlagal položaj, ki ustreza vašemu stališču, da veste, kakšen je sprejem klicev.
   • Če pokažete aktivnost, dobro komunikacijo in dobro komunikacijo, boste izbrani za klic. To vam bo omogočilo dostop do več premije.
3. Podpišite pogodbo. Na splošno vam bodo na voljo CDI pogodbe. To je najboljša vrsta pogodbe, ker je z vidika plače najugodnejša.

Del 4, ki se razvija

1. Evolucija se vedno izvaja znotraj. Klicni centri običajno pošiljajo svoje zaposlitvene ponudbe za zaposlitev na jasen in neposreden način svojim zaposlenim. Odločitve se sprejemajo po tekmovanjih, ki jih zaposleni opravijo glede na zahtevane lastnosti. Toda vseeno ... mora ostati v klicnem centru vse življenje!