Kako odpustiti odvetnika

Vsebina

• faze
• 1. del Sprejem odločitve o odpustu odvetnika
• 2. del Prekličite odvetnika
• 3. del Pregon odvetnika

Običajno imata odvetnik in njegova stranka poklicni odnos, ki bi moral imeti koristi za obe strani.Vendar imate pravico kadar koli odpustiti odvetnika, še posebej, če ste prepričani, da vaših interesov ne brani pravilno. Preden pa nadaljujete, morate natančno razmisliti o stroških in času, potrebnih za najem drugega odvetnika.

faze

1. del Sprejem odločitve o odpustu odvetnika

1. 
   

   
   Pred odločitvijo dobro premislite. Kot stranka imate pravico kadar koli odpustiti odvetnika, vendar te odločitve ni treba sprejemati z lahkoto. Tudi če vam odvetnik ni všeč ali če menite, da mu ni do službe, vam bo morda bolj zanimivo, če mu dovolite, da konča delo v teku, saj lahko preklic lahko katastrofalno in škodljivo vpliva na izid tvoje sojenje. Pri odločitvi o odpuščanju odvetnika ne pozabite na dolgi rok doseči želeni rezultat.
   • Če se vaš odvetnik že nekaj časa ukvarja z vašo tožbo, bo težko prevzel drugega odvetnika. Morda boste imeli težave pri iskanju odvetnika, ki se strinja, da bo prevzel vašo zadevo. To še posebej velja, če je za vaše podjetje pomemben privilegij. Novi odvetnik ne bo ravno motiviran, da vas bo imel za stranko, razen če si želi zaslužiti veliko denarja.
   • Drugi odvetniki ne bodo sprejeli vašega primera, če vas bodo smatrali za "problematično stranko". Ni pomembno, ali imate resne razloge, da prekličete svojega sedanjega odvetnika, na primer, če je spodletelo neuspešno, ampak storiti brez storitve nekoga, ker vam ni všeč, to ni motiv, da vam pomaga najti drugega odvetnika ki pristane na prevzem.
   • Pomislite tudi na to, da boste verjetno plačali visoko pristojbino, odvisno od narave vašega primera in sporazuma, ki ste ga podpisali z odvetnikom. Višina pristojbin bo odvisna od obdobja, ki ga je odvetnik namenil vašemu poslu. Če najamete drugega odvetnika, boste morali plačati nove pristojbine. Zato vas lahko sprememba zagovornika sredi sodnega postopka drago stane. Če pa ste prepričani, da boste zmagali v svojem primeru, bi bilo vredno.

2. 
   

   
   
   
   Pred zamenjavo odvetnika preverite veljavnost razlogov. Preklic lahko zaplete stvari za vas, včasih pa je to najboljša odločitev. Če menite, da je vaš odvetnik pri vodenju tožbe nestrokoven, ga ne odlašajte z nekom, ki vas z zaupanjem navdaja. Tu je nekaj primerov, ki upravičujejo odpust odvetnika, če želite napredovati v boljših pogojih.
   • Vaš odvetnik je bil nepošten. Ne odlašajte ga, če imate resne razloge, da verjamete, da vas je varal ali storil očitne napake.
   • Vaš odvetnik neha biti v stiku z vami. To situacijo lahko enostavno odpravite, a če se vaš odvetnik neha odzivati ​​na vaše telefonske klice in e-pošto, resno razmislite o iskanju drugega odvetnika, ki vas zastopa.
   • Čutite, da vaš odvetnik ni pravilno opravil svojega dela. Težko je vedeti, ali vaš odvetnik dobro zagovarja vaše interese. Preden se odločite, da ga boste razrešili, opravite preiskavo, da ugotovite, ali vaš odvetnik ni izpolnil svojih obveznosti do vas. Če ne najdete razloga, ni treba iti dlje.
   • Ne marate svojega odvetnika. Zaradi zasebnega nesoglasja svojega odvetnika ni pametno odpustiti. Zato se potrudite, da se ujemate z njim. Ni vam treba ljubiti svojega odvetnika, še posebej, če mu gre dobro. Če pa res ne morete sodelovati z njim in ga ne želite več srečati, je bolje sodelovati z nekom, ki vas navdihuje.

3. 
   

   
   
   
   Imejte drugo mnenje. Če niste prepričani o pravilni odločitvi z odstranitvijo odvetnika, se posvetujte z nekom, ki ima pravno znanje, da dobi mnenje o tej zadevi. Poiščite, da preverite, kako dobro je vaš odvetnik obravnaval vaš primer v skladu s pravili tehnike. Če vaš odvetnik ve, da vaš odvetnik ni razumel vašega primera in da so vam njegove odločitve povzročile škodo, namesto da bi vam pomagal, ga ne odlašajte.
   • Če poiščete pravni nasvet pri drugem odvetniku, ne boste plačali toliko, saj bo odvetnik potreboval le nekaj ur dela, da vam odgovori. Stroški so lahko v veliko pomoč pri sprejetju informirane odločitve.
   • Če se želite izogniti težavam, ki so posledica spremembe pravnika, opravite svoje pravne raziskave. Pogovorite se z lokalno pravno knjižnico in se seznanite z vsemi vidiki preizkusa. Poglobljeno razumevanje vašega pravnega položaja vam bo pomagalo sprejeti odločitev glede na to, kako dobro se vaš odvetnik ukvarja z vašim primerom.

4. 
   

   
   Obvestite svojega odvetnika o svojih pomislekih. Vaš odvetnik vas zanima, da vas zadovolji in končno dobi sodbo v vašo korist. Torej, preden se odločite, da ga boste odpustili, poskusite z njim razjasniti stvari. Pozanimajte se o poskusnem postopku, prosite za intervju ali telefonski intervju. V nasprotnem primeru lahko napišete uradno pismo, v katerem so natančno izražene točke nestrinjanja in spremembe, ki jih želite pridobiti. Konec koncev se boste morda odločili, da se ne boste zatekali k preklicu, kar ostaja skrajni ukrep.
   • Če vaš odvetnik preneha komunicirati z vami ali če ni porabil potrebnega časa za obravnavo vašega primera, bo lahko pregledal svoje vedenje, da bo izpolnil vaša pričakovanja. Običajno vam ni treba pritiskati nanj, da bi se izboljšal, vendar je to dejanje na koncu manj težavno kot preklic.
   • Ste pred razveljavitvijo razmislili o drugih načinih, kako rešiti svoje nestrinjanje? Ne pozabite uporabiti arbitraže odvetniške zbornice v svoji regiji za reševanje spora s svojim odvetnikom.
   • Če na koncu ne dobite zadovoljstva, ga lahko prekličete.

2. del Prekličite odvetnika

1. 
   

   
   Preučite sporazum, ki ste ga podpisali s svojim odvetnikom. Pazljivo preberite častne sporazume ali druge sporazume, ki vas zavezujejo k vašemu odvetniku. Ne pozabite določiti pristojbin, ki jih morate plačati, in veljavni postopek za prekinitev razmerja med vami.
   • Večina takšnih sporazumov določa postopek za dokončanje odnosov med strankami. Poleg poravnave dogovorjenih pristojbin morate uradno obvestiti svojega odvetnika, da ste pripravljeni prekiniti razmerje med vami.

2. 
   

   
   Najemite drugega odvetnika. Preden trajno razrešite svojega trenutnega odvetnika, poskusite najeti drugega, še posebej, če sojenje še poteka. Novi odvetnik bo potreboval nekaj časa, da prevzame. Izogibajte se temu, da bi se obleka izpraznila, saj lahko to škoduje vam.
   • Če najamete drugega odvetnika, preden prekličete prejšnjega, boste imeli manj težav pri dokončanju sojenja. Vaš novi odvetnik vam bo pomagal, da boste stvari opravili v skladu z umetniškimi pravili. To je še posebej pomembno, če se odločite tožiti nekdanjega odvetnika zaradi zlorabe.

3. 
   

   
   Obvestite svojega odvetnika o vaši odločitvi, da ga razrešite. Če želite odvetnika obvestiti o svoji odločitvi, uporabite dogovorjeni postopek, kot je opredeljen v sporazumu, ki ste ga podpisali z njim. Če še niste opredelili postopka za prekinitev razmerja, mu pošljite priporočeno pismo na njegov naslov na delovnem mestu, v katerem jasno izrazite svojo odločitev za prekinitev poklicnega odnosa med vami. Naročite mu, naj takoj preneha delati na vašem sojenju in vseh povezanih zadevah.
   • Če želite, lahko odvetnika odpustite med intervjujem ali med telefonskim klicem. Vendar je bolje, da se ta preklic potrdi pisno.
   • Svoje odločitve vam ni treba motivirati, razen če morate.
   • V tem primeru prosite za povračilo rezervacij, ki ste jih plačali v pričakovanju opravljanja nalog, ki še niso zaključene. Prosite tudi za podrobno izjavo o izvedenih plačilih in preverite izpisek.

4. 
   

   
   Prosite za kopijo datoteke. Pravico imate, da imate v svoji datoteki kopije dokumentov. Zahtevajte te dokumente v odpovednem pismu, tako da navedete naslov, na katerega jih je treba poslati. Določite čas za pošiljanje. Če želite svoje dokumente prejemati neposredno, določite datum in čas svojega obiska v Lavocatu, da jih boste prevzeli.
   • Prav tako lahko zahtevate, da se vsi vaši dokumenti prenesejo na vašega novega odvetnika. V tem primeru navedite zamudo pri izvedbi tega prenosa.
   • Lavocat nima pravice, da bi vam odklonil svoje dokumente ali vam dobil plačilo za dostavo kopij.

3. del Pregon odvetnika

1. 
   

   
   Ne pozabite vložiti pritožbe. Če je vaš odvetnik storil napake pri obravnavi vašega primera, če je prenehal z vsemi komunikacijami z vami ali če je bil iz malomarnosti, lahko vložite pritožbo na pristojno sodišče v vašem kraju stalnega prebivališča. Vložitev pritožbe bo sprožila postopek, ki bo disciplinski komisiji omogočil preverjanje dela vašega odvetnika. Če je vaša pritožba veljavna, bo odvetnik povabljen na obravnavo. Odvisno od narave pritožbe je odvetnik lahko kaznovan ali celo odstranjen.
   • Postopek vložitve pritožbe je odvisen od države. Za informacije, kako naprej, se obrnite na lokalno odvetniško zbornico ali disciplinski svet.
   • Če želite zahtevati odškodnino za povrnitev škode, ki ste jo utrpeli zaradi napak odvetnika, ga morate tožiti zaradi nepravilnih ravnanj.

2. 
   

   
   Razmislite o uvedbi tožb zaradi zlorabe. Za začetek takšnih postopkov morate najprej ugotoviti, da je bil odvetnik kriv. Če ni storil krivde, primera ne boste dobili. Tudi če se vaš odvetnik resno zmoti, se boste lahko zanašali na dober razlog samo, če pokažete, da je njegov odnos negativno vplival na izid vaše tožbe, medtem ko ste izgubili denar.
   • Če se odločite, da boste na sodišču zaradi nepravilnih ravnanj, vam za dokončanje postopka pomaga odvetnik.
   • Bodite prepričani, da začnete postopek čim hitreje, saj odvetniki, ki so bili preganjani zaradi zlorabe, pogosto trdijo, da je stranka predolgo čakala, preden je zadevo predložila pristojnemu sodišču.