Kako uspeti v svojem profesionalnem intervjuju (za najstnika)

Vsebina

• faze
• 1. del Priprava na intervju
• Del 2 zakona med intervjujem
• 3. del Zaključite intervju

Intervjuji so pogosto zelo naporni. Če se pogovarjate za službo, se morate vnaprej pripraviti, med zaupanjem ostati samozavestni in svojo prijavo posredovati tako, da se zahvalite osebi, ki ste jo spoznali. To vam bo omogočilo, da postavite kvote na svojo stran, da se zaposlite.

faze

1. del Priprava na intervju

1. 
   

   
   Oblačenje posledic. Če greš na intervju, se moraš obleči profesionalno. Kavbojke in majica ne bodo navdušili vašega sogovornika. Tudi če gre samo za študentsko ali krajši delovni čas, mora vaša obleka narediti dober vtis.
   • Izberite lepo srajco in obleke hlače ali krilo. Kavbojke ali gamaše niso primerne za strokovni razgovor.
   • Če nosite ličila, ostanite diskretni in se šminkajte tako, kot bi si želeli za en dan. Izogibajte se preveč svetlim odtenkom senčil ali šminke. Raje bolj diskretne barve, ki se bodo dobro ujemale s poltjo vaše kože.
   • Ne pozabite na svoje čevlje. Superge, puloverji ali drugi priložnostni čevlji za to priložnost ne bodo primerni. Nosite tudi bolj oblečene in profesionalne čevlje.

2. 
   

   
   
   
   Preuči položaj. Vedno morate biti sposobni dokazati, da podjetje dobro poznate, preden greste na razgovor. Preden začnete intervju, se seznanite z njegovo zgodovino in novicami.
   • Delodajalci iščejo kandidate, ki za podjetje izkazujejo določen interes. To zanimanje lahko pokažete tako, da pokažete, da poznate slednje, njegove cilje in delovno etiko. Preživite eno uro pred dnem intervjuja, da raziščete podjetje in položaj, na katerem želite delati.
   • Če ima podjetje, ki se mu želite pridružiti, spletno mesto, lahko najdete osnovne podatke o tem podjetju. Še posebej preberite stran »Vizitka«. Če poznate zaposlene v tem podjetju, se obrnite na njih, da bodo lahko postavili vprašanja o njihovih izkušnjah.

3. 
   

   
   Delajte na svojem življenjepisu. Tudi če zadevni položaj ne zahteva, da pošljete življenjepis, ga pred prijavo poiščite. Če se pogovorite s trdnim življenjepisom, boste navdušili vašega bodočega delodajalca.
   • Če še nikoli niste napisali svojega življenjepisa, prosite za pomoč učitelja ali svetovalca. On ali ona vam lahko pomaga priti v formo, skrbeti za slog in vas bo seznanil s konvencijami v zadevi.
   • Doslednost je ena najpomembnejših lastnosti dobrega življenjepisa. Če na primer uporabljate črtice za predstavitev različnih izkušenj, potem ne spreminjajte svojega sloga (na primer tako, da izberete obliko pripovedi).
   • Ne podcenjujte svojih izkušenj. Seveda najstnik nima zelo dolgih poklicnih izkušenj, vendar lahko najdete elemente, ki jih lahko vključite v svoj življenjepis. Če ste prostovoljno sodelovali, skrbeli za otroke, kosili trate svojih sosedov ali delali na šolskem projektu, to omenite v svojem življenjepisu. Vse te izkušnje bodo pokazale, da imate veščine in občutek odgovornosti, tudi če niso neposredno povezane s službo.

4. 
   

   
   
   
   Seznanite se z vprašanji, ki jih običajno zastavljate med intervjujem. Naredite nekaj raziskav, da bi poznali ta vprašanja in vadite nanje. Tukaj je nekaj tipičnih vprašanj, zastavljenih v intervjuju.
   • »Povejte mi malo o sebi.« To odprto vprašanje bi vam moralo omogočiti, da pokažete svoje sposobnosti, izkušnje in zanimanja. Pogovorite se o svojih strastih in svojih hobijih. Na primer: "Zelo me zanima asociativna tkanina v moji skupnosti in že dve leti delim obroke z Les Restos du Coeur."
   • »Zakaj se želite pridružiti našemu podjetju?« To vprašanje vam bo omogočilo, da pokažete znanje, ki ste ga pridobili o podjetju med svojim raziskovanjem. Nikoli ne odgovarjajte »Za plačilo« ali »Ker se zdi, da se ta objava ne preveč težko«. Tudi če to ni delo vaših sanj, pokažite svoje navdušenje, zlasti če upoštevate priložnost, ki vam jo ponuja, da utrdite življenjepis. Recimo: "Mislim, da mi bo delo v službi za stranke omogočilo, da gradim na svojih socialnih sposobnostih."
   • »Zakaj bi morali izbrati vas kot drugega kandidata?« To vprašanje naj vam omogoča, da pohvalite svoje zasluge. Četudi se vam to ne zdi ravno naravno, poskusite govoriti o sebi, tako da se predstavite kot idealna oseba za to delovno mesto. Lahko na primer rečete: "Sem zelo resen in motiviran in želim si pridobiti več profesionalnih izkušenj".

Del 2 zakona med intervjujem

1. 
   

   
   Prihod vnaprej. Prihod prezgodaj ne bo dobra ideja, saj se bo vaš delodajalec počutil prisiljen, da opravi razgovor, preden bo v celoti pripravljen. Vendar, če pridete od 5 do 10 minut vnaprej, vam bo pokazal, da ste natančni in znate sprejeti pobude. Pridite malo zgodaj, če želite uspeti v intervjuju.

2. 
   

   
   Izpolnite svojo prijavo Za številne razgovore boste morali izpolniti prijavnico. Prosimo, preberite ta obrazec, da izpolnite vse informacije, ki bodo zahtevane. Če pozabite, da naključno napolnite del, lahko na vaš delodajalec pusti slab vtis in negativno tehta.

3. 
   

   
   Poiščite ustvarjalne nasvete, ki si jih boste zapomnili. Ne pozabite, da ne boste edini kandidat za to delovno mesto. Zato je pomembno, da jasno označite duh vašega potencialnega delodajalca.
   • Kaj doma uživajo vaši prijatelji in družina? Ste še posebej pozorni na podrobnosti? Lepši od povprečja? Imate zelo dober smisel za humor? Poiščite načine, kako te lastnosti vključiti v svoje odgovore.
   • O svojih talentih se lahko pogovarjate tudi, če se lahko nanaša na položaj, na katerega se prijavljate. Če se prijavljate za službo v knjižničnem pomočniku, se lahko sklicujete na svojo najljubšo knjigo in tako pokažete, da vas zanima literatura.

4. 
   

   
   Projektirajte svoje zaupanje vase. Delodajalci pogosto izberejo ljudi, za katere se zdi, da imajo zaupanje vase. Uporabite svojo govorico telesa, da boste med intervjujem pokazali zaupanje v vas.
   • Stojte pokonci in sogovornika glejte v oči. Pokažite mu, da ga poslušate z nasmehom in kimanjem, ko govori.
   • Ko vstopite v sobo, imejte nenehno gibanje in vstanite naravnost. Ko se mu otresete z roko, mu ponudite trden prijem in ga poglejte v oči.

5. 
   

   
   Zastavite vprašanja. Ob koncu intervjuja vas delodajalec običajno vpraša, če imate kakršna koli vprašanja. Vedno vprašajte. To bo vašemu anketarju pokazalo, da ste zainteresirani, in povečalo vam bo možnosti za pristanek na službo.
   • Ne postavljajte samo praktičnih vprašanj. Izogibajte se tistih glede plače ali odzivnega časa. Ne bo navdušil vašega sogovornika. Namesto tega zastavljajte odprta vprašanja, ki bodo delodajalcu pokazala, da vas delo resnično zanima.
   • Tako lahko na primer spoznate vzdušje in etiko podjetja. Lahko se na primer vprašate "Kaj vam je všeč, da delate tukaj?", "Kako izgleda tipičen dan v vašem podjetju?" Ali "Kako bi opisali korporacijsko kulturo"?

3. del Zaključite intervju

1. 
   

   
   Pojdi na dobro. Ko končate intervju, se prepričajte, da to storite z zaupanjem. Presojali boste o vtisu, ki ga boste dali bodočemu delodajalcu takoj, ko vstopite v prostor in dokler ga ne zapustite.
   • Poslovite se od sogovornika in se mu zahvalite. Stisnite roko in ga gledajte v oči, ki se mu nasmehnejo.
   • Ko greste ven, stojite naravnost in hodite z enakomernim in samozavestnim korakom.

2. 
   

   
   Pošljite delodajalcu, da se mu zahvali. Lahko mu pošljete kratek e-poštni naslov ali pismo, v katerem se zahvaljuje, da vas je sprejel. Tako boste lahko izstopali. Vse kar morate storiti je, da napišete nekaj vrstic, na primer: "Spoštovani gospod Dupont, zelo sem užival v naši razpravi o položaju pomočnika knjižničarja. Hvala, ker ste si vzeli čas, da me sprejmete. Vso srečo pri izbiri najboljšega kandidata za to delovno mesto. "

3. 
   

   
   Spremljajte razgovor. To je vedno dobra pobuda po intervjuju. Če v tednih po sestanku nimate vrnitve s stika, ga lahko pokličete ali mu pošljete e-poštno sporočilo, da mu pokaže, da vas ta položaj še zanima.