Kako se prilagoditi novemu poslu

Vsebina

• faze

Precej zastrašujoče je, če se boste morali prilagoditi novemu poslu, pa naj bo to nuja ali odločitev z vaše strani. Hitro boste spoznali svoje sodelavce, nove naloge in podjetje. Medtem lahko storite nekaj korakov za lažjo integracijo.

faze

1. Predstavljajte si, da boste imeli čudovit dan. Poskusite si povedati, da bo vse, kar živite, pozitivno in dobro za vas. Povejte sebi, da ste lahko prijazen sodelavec na delovnem mestu in oseba, s katero si bodo vsi želeli sodelovati.
2. Pridite ob tistem času ali celo malo prej prvi dan svojega dela. Vprašajte vnaprej, koga boste srečali, ob katerem uri in kje. Prepričajte se, da vas bo nekdo sprejel ob prihodu.
   • Pridobite in odvzemite telefonsko številko nekomu, ki vas lahko predstavi. Pridobite potrebna navodila za dostop do spletnega mesta.
   • Bodite vljudni in bodite potrpežljivi s sprejemnim osebjem in varnostniki, ki jih boste morda srečali na vhodu. Lahko stopijo v stik z ljudmi, ki jih potrebujete, in vam pomagajo najti svojo pot.

3. 
   

   
   Pazite na papirje. Pojdite na oddelek za človeške vire, varnostni nadzor, svojega nadzornika ali kogar koli, kar potrebujete, da začnete. Zastavite vprašanja, če je to potrebno.
   • Izpolnite poljuben obrazec in ga hitro vrnite. Upoštevajte, da je treba nekatere zavarovalnice ali papirje za socialno varnost vrniti v določenem času po najemu, da se lahko prijavijo. Ugotovite, ali niste seznanjeni s predpisi, postopki ali roki za predložitev teh dokumentov.
   • Predložite košček identitete, če bo potreben. Morda boste morali dodati kopijo osebne izkaznice, Vital kartice ali drugega dokumenta, ki ga želite dodati v datoteko.

   • 
     

     
     
     
     Pridobite svojo značko (če je takšna) ali jo zahtevajte. Morda boste prejeli tudi začasno značko, če potrebujete nekaj časa.
   • Pojdite na katerokoli vadbo ali odmikanje.
   • Preglejte priročnik za osebje podjetja ali kateri koli drug dokument, ki naj bi ga prebrali.
   • Prosite, da imate profesionalno bančno kartico, če to zahteva vaše delo.

4. 
   

   
   Spoznajte svoje sodelavce To je morda najboljši način za lažje vključevanje v novo delovno mesto.
   • Zapomnite si čim več imen. Predstavljajte se in postavite nekaj preprostih vprašanj, da začnete razpravo. Za začetek vedite, kaj ti ljudje počnejo in kako dolgo trajajo.
   • Vedite, kdo vas lahko obvesti. Oglejte si osebo, ki ste jo že srečali, in jo vprašajte, s kom lahko ugotovite, ali obstaja nekaj, česar ne veste.

   • 
     

     
     
     
     Simpatizirajo. Ko z nekaterimi razvijate poklicne odnose, jih nekega dne povabite na kavo ali kosilo. Če se vidiš iz podjetja, lahko delaš čudeže, da spodbudiš nekaj druženja.

5. 
   

   
   Naučite se, kako upravljati s svojim delovnim okoljem in ga prilagoditi svojim potrebam.
   • Naučite se, kako upravljati materiale in dokumente, če pisarno in gradivo delite z drugimi. Naredili boste dober vtis, če boste lepo in lepo.
   • Razporedite svoj delovni prostor glede na način dela. Ali pogosto uporabljate telefon? Dajte ga na dosegu roke. Ste desničar? Na desni strani mize pustite prostor za pisanje. Hranite mizo v skladu z vašim načinom dela.
   • Prilagodite svoj stol, da bo udoben. Prosite, da dobite vse predmete, ki jih potrebujete.
   • Očistite svoj delovni prostor, še posebej, če je bila pred vami zaposlena druga oseba. Ostanite malo pozno ponoči, če je to potrebno. Ljudje običajno jedo, kihajo in kašljajo pred svojo pisarno in najbolje je, da z bolniško odsotnostjo ne začnete novega dela. Toda vsako dobro podjetje bi moralo imeti odlično vzdrževalno osebje, ki bo spletno mesto očistilo, preden pridete ...
   • Odstranite nered, ki ga je zapustil vaš predhodnik, če je temu tako.
   • Očistite svojo pisarno, če je podjetje preveč slabo, da bi lahko ponudilo hišno pomočnico, v tem primeru pa vaš poklicni položaj ni dober ...
   • Vprašajte za vse potrebščine ali opremo, ki jo potrebujete za svoje delo.
   • Ko delate, prilagodite in shranite svoj delovni prostor. Morda ne veste, na primer, v kakšnem vrstnem redu, kako shraniti datoteke pred začetkom dela.
6. Imejte pri roki račune in gesla računalnika. Verjetno vam bo pomagal IT ali oddelek za vzdrževanje. Zapišite njihova navodila in nasvete. Ne pozabite vprašati, kako namestiti tiskalnik, če ga potrebujete.
7. Vedite, kako nastaviti igro za glasovno pošto za igro, posneti trenutno in nastaviti geslo. Včasih morate nastaviti vrsto notranjih in zunanjih s.

8. 
   

   
   Seznanite se z novo službo. Pogosto traja od nekaj tednov do enega leta, da ga obvladate, odvisno od narave vašega dela in izkušenj na tem področju.
   • Najprej postavite veliko vprašanj. Vsi bodo razumeli, da se začenjate s tem delom in pokazal jim bo, da se želite učiti.
   • Postavite in si postavite cilje. Naredite to s soglasjem nadrejenega. Lahko bi videli, kaj morate storiti, razen če vam ta oseba pove, kaj morate storiti, ali (verjetneje) kombinacijo obeh. Ko se integrirate v podjetje, se lahko vaši cilji razvijajo, vendar pa lahko pripravite, da boste vedeli, kaj storiti, ko ga najbolj potrebujete.
   • Pozorno prisluhnite navodilom in nasvetom, ki vam jih dajemo.
   • Zapišite podatke. Uporabite zvezek, dnevnik ali časovnico, da spremljate prejete podatke. Zapišite si vse, kar se od vas zahteva, ali vse sestanke z drugimi. To vas bo opomnilo, kaj morate storiti, in pokazalo, da ste pozorni na to, kar vam je povedal.
   • Ponovite navodila, ki so vam bila dana, in jih preoblikujte s svojimi besedami. To je dober način, da se prepričate, da ga razumete, in pomagal vam bo, da se ga spomnite. To lahko storite tako, da najprej vprašate, ali ste si prisvojili, kaj se od vas pričakuje.
9. Spoznajte stavbo ali druge storitve v kraju, kjer delate. Kje je tiskalnik? Izhod v sili? Kavarna? Upoštevajte načrt podjetja, če obstaja.

10. 
    

    
    Redno se pogovarjajte s šefom. Čeprav to ni vaša najljubša dejavnost, je dober način, da ugotovite, ali ste na pravi poti. Ne pozabite, da lahko postavite vprašanja, sestavite poročilo (ustno ali pisno) ali vprašate, kaj menite o svojih storitvah.

11. 
    

    
    Začnite in opravljajte svoje delo. Oba bosta vedela, kako to storiti, in poznala področja, ki predstavljajo težavo, in vprašanja, ki jih je še treba zastaviti. Dobro je imeti navodila in nasvete, najboljši način učenja pa je, da se lotite dela.

• Ne podcenjujte vpliva statusa vašega prišleka.Očitno imate veliko stvari za postoriti in tu boste morali narediti dober ugled, ponujate pa tudi novo stališče in verjetno prinašate svoje izkušnje, pridobljene iz drugih podjetij ali delovnih mest. Poskusite izkoristiti novo energijo, nove ideje in pobude, kar vas bo ločilo od vaših sodelavcev.
• Običajno je, da se razjezite že v prvih dneh dela, vendar naj vas ne preplavijo napetosti. Povejte, da ste nervozni in poskusite znova, če ste se zmotili. Večina ljudi vas bo razumela.
• Seznanite se z okolico svojega delovnega mesta. Tega vam ni treba početi od prvega dne, lahko pa preklopite poti, ko vam je bolj všeč to, kar počnete. Vprašajte kolege, katere so njihove najljubše restavracije ali pa jih poiščite sami. Pravzaprav imate odlično razpravo in način, kako bolje spoznati svoje sodelavce, ko jih vprašate za naslove dobrih restavracij v bližini.
• Če je mogoče, malo prilagodite svoj delovni prostor. Nekatere dobro izbrane drobtine lahko dajo prijaznejšemu vzdušju na mizo in služijo prebijanju ledu s sodelavci.
• 
  
  

  
  

  
  Običajno bi se morali obleči v slogu svojih sodelavcev, naj bo to priložnostna obleka ali obleka in kravata. Izjema od pravila je, ko je vaša naloga srečati ljudi v vaši pisarni, ki jih vaši kolegi ne vidijo. Oblecite se glede na ljudi, s katerimi upravljate, če ste del prodajne sile ali vodstva, na primer, če imate opravka s strankami ali vlagatelji, ki nimajo stika z osebjem drugih oddelkov.
  • Med pogovorom za službo vedno imejte zelo profesionalno obleko. Prvi dan dela se oblecite profesionalno, če ne veste, kaj bi oblekli in se prilagodili okoliškemu slogu, ko ste imeli čas za ogled.
  • Oblecite se glede na svoje naloge, ali morate splezati po lestvi, kopati luknje ali stati za mizo.

• Izkušnje so odlične, vendar ne predvidevajte, da je vaše novo podjetje enako prejšnjemu delodajalcu. Potrudite se, da boste izvedeli, kaj je novega ali kaj novega. Nikoli ne govorite, da ste to počeli prej, kjer ste delali prej.
• Vozite, se oblačite in izgledajte profesionalno, še posebej na začetku, dokler ne boste imeli ideje o vzdušju in kulturi svojega novega delovnega mesta.
• Odstranite odpadke v prelomni sobi. Ne pustite, da se hrana pokvari v hladilniku.
• Pazite na izraze, ki jih danes doživljate kot rasistične. Ne recite, na primer, da vas ti neznanci motijo ​​ali da je arabski oddelek za nakupe velika pretenta.