Kako se obnašati na razgovoru za službo

Vsebina

• faze
• Metoda 1 od 3:
  Projektirajte podobo profesionalnosti in zaupanja
• nasveti

Soavtor tega članka je Devin Jones. Devin Jones je ustanovitelj The Soul Career, spletnega kariernega inkubatorja za ženske. Je certificirana v oceni CliftonStrengths in sodeluje z ženskami, da razjasni njihove cilje in ustvari smiselno kariero. Devin je leta 2013 diplomiral na univerzi Stanford.

V tem članku je 25 referenc, na dnu strani.

Namen najema razgovorov je omogočiti potencialnemu delodajalcu, da se osebno pogovori s kandidatom in oceni, ali bi bil v podjetju dober zaposleni. Intervju tudi omogoča, da kandidat oceni kraj dela in se odloči, ali želi delati v takšnem podjetju. Za to delo je pomembno narediti dober vtis. Predstavite se na najboljši način, poskusite voditi učinkovit dialog, bodite vljudni in spoštujte govornika.

faze

Metoda 1 od 3:
Projektirajte podobo profesionalnosti in zaupanja

1. 9 Nadaljnje ukrepanje po razgovoru. Intervjuja ni konec, dokler se z intervjuvancem ne boste rukovali in zapustili pisarno. Čim prej poskusite osebi, ki je opravila razgovor, poslati kratko zahvalo.
   • Odlična ideja je, da pošljete ročno podpisano kartico po pošti. Danes ljudje redko prejmejo takšne kartice, zato vaše vljudnosti ne bodo pozabljene.
   • Bodite kratki, vendar omenite vsaj en stavek, ki ga je povedal anketar in ki vas je res navdušil. Nato izrazite, kako ste hvaležni za ponujeno priložnost in se veselite ugodnega odziva.
   oglaševanje

nasveti

• Ne pozabite si pred intervjujem umivati ​​zobe in pred tem ne kadite in ne jejte ničesar, kar bi lahko povzročilo slab zadah.

Vzpostavljeno iz »https://fr.m..com/index.php?title=se-comport-to-a-benefit-maintenance&oldid=261221«